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 國務院官網上發表了《關于加快推進鄉村人才振興的意見》，隨著城鄉一體的進程，人力資源服務公司要從只在城市服務，要加快開發或增加鄉村人力資源服務的內容或產品，擴大業務領域。

【要點一】：

堅持和加強黨對鄉村人才工作的全面領導，堅持農業農村優先發展，堅持把鄉村人力資本開發放在首要位置，大力培養本土人才，引導城市人才下鄉，推動專業人才服務鄉村，吸引各類人才在鄉村振興中建功立業，健全鄉村人才工作體制機制，強化人才振興保障措施，培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍，為全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化提供有力人才支撐。

【要點二】：

堅持多元主體、分工配合。推動政府、培訓機構、企業等發揮各自優勢，共同參與鄉村人才培養，解決制約鄉村人才振興的問題，形成工作合力。

【要點三】：

加快發展面向農村的職業教育。加強農村職業院校基礎能力建設，優先支持高水平農業高職院校開展本科層次職業教育，采取校企合作、政府劃撥、整合資源等方式建設一批實習實訓基地。支持職業院校加強涉農專業建設、開發技術研發平臺、開設特色工藝班，培養基層急需的專業技術人才。采取學制教育和專業培訓相結合的模式對農村“兩后生”進行技能培訓。

【要點四】：

打造農民工勞務輸出品牌。實施勞務輸出品牌計劃，圍繞地方特色勞務群體，建立技能培訓體系和評價體系，完善創業扶持、品牌培育政策，通過完善行業標準、建設專家工作室、邀請專家授課、舉辦技能比賽等途徑，普遍提升從業者職業技能，提高勞務輸出的組織化、專業化、標準化水平，培育一批叫得響的農民工勞務輸出品牌。

【要點五】：

完善鄉村高技能人才職業技能等級制度。組織農民參加職業技能鑒定、職業技能等級認定、職業技能競賽等多種技能評價。探索“以賽代評”、“以項目代評”，符合條件可直接認定相應技能等級。按照有關規定對有突出貢獻人才破格評定相應技能等級。

【要點六】：

提高鄉村人才服務保障能力。完善鄉村人才認定標準，做好鄉村人才分類統計，加強鄉村人才工作信息化建設，建立健全縣鄉村三級鄉村人才管理網絡。加強人才管理服務工作，大力發展鄉村人才服務業，引導市場主體為鄉村人才提供中介、信息等服務。